1、按照上级工作部署和要求，制定本单位党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。加强监督检查，保证各项工作落实和有关制度贯彻执行。

2、自觉履行党风廉政建设第一责任人职责，组织落实主体责任具体化、程序化、制度化要求，严格执行主体责任的工作流程，制定班子成员责任分工，督促班子成员履行“一岗双责”。

3、把落实主体责任纳入到本单位中心工作，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

4、以身作则、管好班子、带好队伍、定期和班子成员进行谈话提醒，定期听取领导班子成员落实党风廉政建设的工作汇报。督促班子成员认真贯彻执行党风廉政建设各项规定，廉洁自律，廉洁从政，防止发生腐败问题。加强干部的管理和考核工作，把好选人用人关。

5、深化制度建设，不断提升制度约束力。从容易滋生腐败的源头出发，有针对性地加大预防性，规范性的制度建设。坚决查处和纠正违反中央八项规定和行为，坚决纠正“四风”突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为。

6、加强对重点领域、重点环节、重要岗位的监督检查，加强对本单位重大违纪案件查处工作的支持协调，支持和保证纪检委员认真履行监督执纪问责。